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  梅州恒企会计培训学校是梅州市最知名的会计培训机构,学校座落于梅州市,面积600余平方,可同时容纳学员300人上课,提供舒适的工作学习环境,营造浓厚的学习氛围,一切从学员出发,从实际出发,致力于打造高素质的咨询团队、师资团队、服务团队,努力培养一批会计精英,让学员实现自身的人生价值和职业梦想。   梅州恒企会计培训学校毅然摈弃以考证为主的传统市场定位,开拓以就业为导向,以会计实战为独特核心的培训平台,建立真账实操+强化训练+职业素养训练+就业推荐/包就业+手把手指导+终生就业辅导的全景式人才培养服务模式,专注于为中国会计行业培养真正实用的会计精英人才! 十三年沉淀,恒企已成长为一家集职业培训、财务研究、课程开发、书刊编撰、财务文化推广等为一体的教育集团机构。如今校区几乎遍布全国各省市,所有校区皆统一品牌管理,统一教学服务,成为会计培训行业中连锁发展模式的领军者。 恒企锐意创新,一直为推动中国会计职业培训健康发展积极探索。大型财务公开课全国巡讲、校园会计招聘会、中国会计人才网、恒企会计在线实操网校、实操会计师职业能力证书项目、无忧计划包就业人才工程、十大会计就业基地等等,成为恒企教育践行把经验传递给有梦想的人这一使命的诠释。   梅州恒企会计学校以优越的地理位置,舒适的教学环境,专业化的教育水平,成为广元地区首屈一指的正规会计培训学校。   梅州恒企会计以“社会所需为导向,以市场需求为标准”设置的专业课程,以“教书育人”为中心, “厚基础、重技能”全面形成育人有成效、就业有保障的良好局面。从我校走出的学生,结业就能上岗,工作就能胜任,受到企业的认可和社会的广泛赞扬。   梅州恒企教育,提供先进会计技术、为各行业培养实战型会计人才的O2O会计职业教育培训机构。其研发的7大课程教材相继获国家着作权;与多所高等院校形成学历业务合作。   2016年恒企获“AAA级信用企业”、“全国315质量服务客户满意诚信企业”“较具竞争力行业品牌”“中国着名品牌”,百度金融教育信贷合作伙伴”、“守合同重信用企业”、“重视人才发展较佳企业”等殊荣。   恒企,为社会造就高素质技能人才,为人才锻造腾飞的翅膀。   恒企三大使命,承载社会责任   使命是企业存在的根本价值,唯有使命,方能成就一家企业的卓越。恒企致力承载社会责任,践行三大使命:   第一,为中国的会计人员提供一个终生的培训成长平台;   第二,为中国的会计人员提供一个创业平台;   第三,回馈社会,筹办100家敬老院,为中国老年人的晚年生活提供帮助。   课程内容:   (1)学习填制应收帐款的收款及转帐凭证   (2)学习登记应收帐款的明细分类帐   (3)学习编制月度应收帐款帐龄分析表   (4)学习根据分析表撰写客户欠款情况说明   (5)学习如何和客户核对应收帐款   (6)学习根据应收帐款帐龄分析表来控制仓库发货   注:网上登记或电话咨询,并预约免费试听   【开班日程】白班、晚班、周末班学习,常年循环授课,随到随学   【开设课程】会计从业资格、会计职称、会计实战、就业培训等 [查看详细]
学校动态

梅州恒企学会计从业资格考试培训

2017-11-16 10:08:23.0
  《会计从业资格证书》又称会计上岗证或会计证,是从事会计工作所必须具备的基本要求和必要条件,也是进入会计岗位的准入证。
  培训对象:
  无会计工作经验、初中以上、有志于从事会计工作,并希望挑战会计人生,成为卓尔不凡的职业会计人。
  培训内容;
  1、会计从业资格证三门课程:会计基础;财经法规;会计电算化
  2、会计实战操作:独立上岗会计工作,出纳;小规模和一般纳税人工业,商业,广告业,餐饮业,施工业会计实操;网上报税;财务软件;EXCEL在财务中的运用;财务报表分析;税务会算清查等培训学习。
  开班日程:白班、晚班、周末班,滚动开班,随到随学。
  梅州恒企会计培训学校内容《会计基础》《电算化》《财经法规》
  培训内容:
  1、会计从业资格证精讲—会计基础、财经法规与职业道德、初级电算化,财政局指定学习教材;
  2、出纳实战、初级会计实务;
  3、小规模+一般纳税人工业、商业、广告业 连锁业、酒店业六大行业的会计处理要点,实际操作的经验。
  案例分析现金结算如何处理
  出纳人员一天需处理大量的经挤业务,频繁地收发现金,还要填制和取得相应的原始凭证。为了全面地控制和了解经济业务的来龙去脉,就必须对原始凭证进行账务处理,编制记账凭证,并登记现金日记账。
  企业应设置“库存现金”账户。现金日记张一般由出纳员按照现金业务发生的先后顺序逐笔序时登记,每日终了,应与实际现金库存数进行核对,做到账款相符;月份终了,现金日记账的余额应与“库存现金”总账余额相符,如有不符,应及时核对,查明原因。
  一、现金结算范围
  根据《中华人民共和国现金管理暂行条例》(国务院令第12号)的规定,开户单位可以在下列范围内使用现金:
  1.职工工资、津贴;
  2.个人劳务报酬;
  3.根据国家规定颁发给个人的科学技术、,文化艺术、体育等各种奖金;
  4.各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出;
  5.向个人收购农副产品和其他物资的价款;
  6.出差人员必须随身携带的差旅费;
  7.结算起点以下的零星支出;
  8.中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。
  前款结算起点定为1 000元。结算起点的调整,由中国人民银行确定,报国务院备案。
  除第5、6项外,开户单位支付给个人的款项,超过使用现金限额的部分,应当以支票或者银行本票支付;确需全额支付现金的,经开户银行审核后,予以支付现金。
  二、现金收支业务的核算
  根据《企业会计准则-应用指南》,库存现金的核算内容为:
  1.本科目核算企业的库存现金。企业有内部周转使用备用金的,可以单独设置“备用金”科目。
  2.企业增加库存现金,借记本科目,贷记“银行存款”等科目;减少库存现金做相反的会计分录。
  3.企业应当设置“现金日记账”,根据收付款凭证,按照业务发生顺序逐笔登记。每日终了,应当计算当日的现金收入合计额、现金支出合计额和结余额,将结余额与实际库存额核对,做到账款相符。
  4.本科目期末借方余额,反映企业持有的库存现金。
  温馨提示:现金收支管理相关规定
  1.现金收入管理:企业不准坐支现金。
  2.现金使用范围:职工工资、津贴、个人奖金、个人劳务报酬;劳保及福利费等支出;向个人收购农副产品价款;出差携带的差旅费;不足支票起点零星支出;人民银行确定的需支付现金的其他支出。
  3.现金库存限额:一般企业库存3—5天日常开支所需额;特殊企业15天正常开支所需金额。
  出纳人员应根据当日审核无误的原始凭证办理收付手续,并按照会计准则的要求编制会计分录,完成记账凭证,据此登记现金日记账。
  【例】A公司2011年6月30日的“库存现金”账户余额是6 600元,库存限额是10 000元,当天发生下列现金收支业务:
  (1)根据领导已审批的工资表。6月份工资为42 000元,开出现金支票向银行提现。
  (2)开出现金支票3400元,补足库存限额作为备用金。
  (3)发放6月份工资42 000元;其中管理人员工资7 000元,生产车间管理人员3 000元,生产工人工资24 000元,销售人员工资8 000元。
  (4)收回贷款1 000元,6月份已开发票并已发货。
  (5)职工赵冬因公出差,预借差旅费2 000元,预计4天后返回。
  (6)支付办公室6月份水电费680元。
  (7)支付职工邓杰的工伤医疗费用560元。
  (8)退回上个月预收某单位的包装物押金1 000元。
  (9)生产部门开始实行定额备用金制,领取现金2 000元。
  (10)出售办公室废旧报刊,取得现金100元。
  (11)销售货物一件,金额为l 000元,增值税税额为I70元,已收齐贷款并发货。
  (12)车间购买办公用品,款项200元用现金支付。
  (13)赵冬出差归来,报销差旅费2 500元,其中火车票900元,市内交通费600元,住宿费4天600元,伙食补助每天30元计120元,邮电费80元,行李运费200元。差旅费报销经单位有关领导审批后再补付现金500元。
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